创新是企业的生命，企业创新是推动我国经济迈向高质量发展的核心要素。在新发展阶段，必须强化管理创新，以助力我国企业形成更明确的科技创新愿景、使命和战略，更完善的组织体系，更高的科技创新投入产出水平，使其在形成关键共性技术、前沿引领技术和颠覆性技术等方面发挥优势。在加强企业创新能力的过程中，我们不仅要发挥科技创新的优势，更要在管理创新方面积极探索，以更好地解决我国企业的创新动力问题。

　　近日，清华大学经济管理学院教授陈劲做客《IP大咖说》栏目，为我们带来关于“创新管理赋能企业创新和可持续发展”的主题分享。

　　重视以创新管理国际标准指导企业发展

　　如何看待中国企业通过标准化手段（国际标准）提升自身创新能力？“首先，创新管理国际标准（ISO56005《创新管理—知识产权管理指南》）体现了中国的话语权。我们经过努力把知识产权体系有效地纳入国际创新管理标准，这是我国知识产权工作取得的一项很大进步，它的贡献在于把知识产权管理和企业创新管理有效融通起来，形成由中国主导的知识产权标准之一。”在陈劲看来，这项工作对企业发展很关键，今后企业发展要以标准化的思维来指导企业管理。在传统的企业管理过程中，我国强化以标准意识来建构企业注入质量管理和可持续发展的一系列标准化体系，使各类企业在一些质量管理方面的能力水平得到很大提升。现在，我国把知识产权融入到创新管理体系中，按照创新管理国际标准来指导中国企业发展，把相关的创新管理知识体系更快地输入到我国各类企业。此举对于各类企业提升自身创新能力，特别是优化企业创新管理的能力和水平将起到重大作用。所以，我们呼吁广大企业要重视以创新管理国际标准来指导企业发展，在极短的时间内提升企业自主创新能力，加快科技创新工作，助力我国科技高水平自立自强的目标早日实现。

　　谈到中国科技领军企业在对标国际一流创新型企业创新管理的过程中应该重点关注的问题，陈劲认为，我国的科技领军企业首先要认真学习创新管理国际标准，按照它的原则和相关要求来努力加快学习和贯标。但是，我国的科技领军企业又肩负着比一般的创新企业更重要的职责，比如企业要更加关注“四个面向”，即面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康。科技领军企业在定位创新目标时应该更加高远。此外，在创新过程中，要有效发挥我国的新型举国体制优势，利用政府有作为、市场有效率的机制组建高水平的创新联合体。另一方面，通过体制机制优化我国创新人才建设和创新文化的进一步完善，这些工作都对传统的企业管理带来重大变革。

　　陈劲坦言，科技领军企业应顺应创新管理国际标准贯标工作，要更加体现中国特色，体现我国创新管理的能力和水平是跃居世界前列的，这一点他认为非常关键。

　　中小微民营企业是国家创新的重要生力军

　　目前，国家出台多种政策促进民营经济尤其是中小微企业的经济发展。陈劲表示，民营企业特别是中小微民营企业是国家创新非常重要的生力军，下一步应按照国家支持“专精特新”企业发展的政策要求，进一步鼓励中小微企业踊跃从事创新活动。在这一过程中，他也期待广大中小微民营企业，一方面认真学习创新管理国际标准，重视贯标工作，同时也要发挥我国中小微民营企业的特点，对市场更加敏锐、敢闯敢拼，在颠覆式创新、未来技术方面表现得更加活跃，进一步彰显我国中小微企业的特色及创新能力与水平，在“专精特新”要求下，走出一条我国企业对创新管理和创新能力建设新的探索之路。（文/王雪　整理自陈劲教授的采访实录） 

　　[IP大咖说2024第一期] 创新管理赋能企业创新和可持续发展

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