改革创新时代，人才涌流激荡。在构建新发展格局的大背景下，粤港澳大湾区充分发挥知识产权政策、制度和资源优势，积极引进创新发展所需的服务型企业和知识产权人才，实现了知识产权领域“人才引进”和“资源输出”的双向互动。更多的知识产权人才汇聚到粤港澳大湾区，为大湾区的创新发展带来“新血液”，为大湾区知识产权事业高质量发展注入“新活力”。

　　融入湾区 推动区域合作

　　2004年，随着《内地与澳门关于建立更紧密经贸关系的安排》（CEPA）的实施，同时拥有内地律师资格和澳门律师资格的王爱民成为了行业的“香饽饽”。偶然之中，她接触了知识产权，遂于2006年在澳门和香港先后成立了自己的知识产权服务机构，为其后来在知识产权服务领域大显身手打下了基础。

　　2019年9月，广州知识产权法院印发的《关于深入学习贯彻〈纲要〉要求为大湾区科技创新提供有力司法保障的指导意见》中强调，要完善律师调解制度，探索引进港澳籍调解员参与调解，进一步完善远程调解、服务机制。而王爱民也因此成为了广州知识产权法院港澳调解员，借此机会，她进一步完善团队的跨区域业务能力，并在不断加强与粤港澳大湾区业务联系的同时，积极响应政策号召，投身进大湾区的知识产权合作。

　　2021年4月25日，粤港澳大湾区知识产权调解中心总部在广州开发区落成，王爱民带着自己的知识产权服务机构进驻了广州开发区。精通粤港澳三地的法律体系、熟悉多国法律的王爱民组建起了一支精于大湾区各方知识产权法律的团队，并表示自己将利用好区位优势，希望通过近距离观察，拥抱内地的法律服务市场，尤其是知识产权服务市场，带领团队融入国家的发展大局，为想创业的香港、澳门青年人树立标杆，探索出一条路径，为湾区经济再次腾飞添砖加瓦。

　　不断探索 提升创新效能

　　托尔斯滕·迪尔克斯（Thorsten Dierkes）博士是来自欧洲的一名经过系统培训的化学家，他自2004年起就开始接受工业知识产权保护领域的培训，现在已经有了17年的工业产权保护经验。

　　看到粤港澳大湾区的发展前景，托尔斯滕·迪尔克斯博士选择加入位于广州开发区的金发科技股份有限公司。在2021年的粤港澳大湾区知识产权人才发展大会暨知识产权人才供需对接系列活动专题论坛的知识产权人才市场需求论坛上，公司为其举行了聘任仪式。金发科技股份有限公司是一家全球化工新材料行业产品种类最为齐全的企业之一，能够让托尔斯滕·迪尔克斯充分发挥专长。

　　“公司将建立一个充分了解国内外专利法、创新技术和业务需求且管理现代化的知识产权部门，该部门将通过交互式知识产权管理系统实现数字化管理和高效运作。”托尔斯滕·迪尔克斯博士直言，让企业创新成果在国际、国内取得竞争优势的关键在于对国内外知识产权法律的了解和综合利用，“我非常期待把知识产权法律、研发成果和商业利益有机结合，让金发科技取得更大的成功。”

　　创新模式 提供发展机遇

　　在深化粤港澳大湾区发展的政策号召下，相关科研院所也积极落户大湾区。西安电子科技大学与广州市携手共建西安电子科技大学广州研究院，这是该大学创新科教并举、校企协同的培养模式的具体实践，有助于强化教育链、人才链与产业链、创新链的有机衔接，促进高校创新基因和企业创新势能有机融合。

　　粤港澳大湾区的建设推动当地进一步探索完善知识产权人才培养体系。粤港澳大湾区知识产权人才发展大会暨知识产权人才供需对接系列活动，便是探索知识产权人才培养体系的具体举措。以该大会为契机，粤港澳大湾区各高校积极引导学生走出学校参加社会实践。来自广东石油化工学院的学生在广州艾维专利商标代理事务所实习后表示，他们在实践中发现运用所学的专业知识解决实际问题的能力有限，也深刻理解知识产权工作需要更为广阔的视野，知识产权学科是与机械、网络、计算机等多个领域存在交叉的学科，需要提升更多的综合能力和多元的知识储备。

　　粤港澳大湾区的知识产权人才对接活动为人才和企业双向互动提供了新的契机。4场人才专题论坛吸引大量企业与人才参与其中，全网海淘适格求职者定向推广覆盖1.4万人，线上云端对接知识产权专业人才近1300人，征集知识产权社会人员专项招聘需求195项……知识产权人才培养与引进的新模式，为知识产权事业新发展提供了新的机遇。

　　近年来，粤港澳大湾区不断探索新的知识产权人才培养体系，优化知识产权人才培养模式，创新知识产权人才引进方式，使得大湾区的创新活力在人才、资源的引进中不断被激活，而知识产权人才的价值和潜力也在大湾区广阔的发展洪流中不断涌现。可以预见，在这片创新沃土上，知识产权人才培养也将为当地的知识产权事业高质量发展贡献更多智慧和力量。（通讯员：凌子欣）